ご挨拶

はじめまして!
当ブログへお越しくださいましてありがとうございます!
運営をしている橋本啓佑と申します。

このブログでは僕の実践している『中国輸入ビジネス』について
基本的なノウハウからすぐ使えるテクニック、最新情報までをプレーヤー目線で発信しています。

また、僕自身が経験してきたことを
”3つのステップ”にまとめていますのでぜひご覧ください^^

【初心者の方はこちらからどうぞ!】

<Step1>「中国輸入って何?」と思う初心者でも大丈夫!中国輸入ビジネスの始め方

<Step2>サラリーマンの副業や主婦の在宅ワークでもできる?

<Step3>中国輸入をやってみたい!じゃあ何からすればいい?

失敗しないメンター選びに必要な3つの着眼点

失敗しないメンター選びに必要な3つの着眼点
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こんにちは!
橋本です。

今回は『失敗しないメンター選びに必要な3つの着眼点』
という内容で解説していきます!

ビジネスを進めるうえで
かなり重要な意味を持つ
メンター(指導者)

どうやってメンターを選ぶのか
そのポイントについて
お伝えしていきます!

「メンター」とは何か
以前に解説しているので
こちらもチェックしてみてください!

メンター選びに必要な3つの着眼点

メンターが重要な意味が分かったら、
次にメンター選びに必要な3つの着眼点です。

「この人に教わろう!」
と決めるときに、
誰でもいいやって選んでしまうと
後で後悔することになるかもしれません。

逆にしっかり選べていると
そのメンターはあなたの一生において
かなり重要な存在になります。

ぜひこのポイントを押さえて、
あなたに合ったメンターを見つけましょう!

実績がある

mentor-select
一つ目のポイントは
当たり前ですが、
ノウハウを持っていて
”実績があること”です!

メンターによって
得意なビジネスモデルがあったり
持ってるノウハウが違います。

「物販」の中でも輸入、輸出、国内
「アフィリエイト」でもサイト、ブログ、Youtubeなど
色んなビジネスがあります。

たとえ、同じジャンルでビジネスをしてきたとしても
それぞれ歩んできた道のり・経験が違うので
テクニックに個性とか色が出てきます。

でも、正直なところ
ノウハウを持っていて実績があれば
ジャンルは何でも大丈夫だと思います。

実績というのは、
月収20万円とか年収1000万円や
コンサルティングした成果とかですね。

単純に何も結果を残せていない人から教わるって、
信用が無いし、その指導についていくのに
不安もあると思います。

例えば、
「スノーボードしたことないけど
すごい回転やらジャンプを教えます」

って言われても、
信じられないですよね?

ケガしそうで恐いです 笑

それやったら、
大会で優勝したことある実績を持った人の方が
間違いなく実力があるし信じられます。

この場合やったら、
絶対後者に教えてもらいたいですよね!

あとは、実績を1回ポーンと出しただけの人よりは、
毎月10万円以上の利益を上げていますとか
ドンドン月収が上がっているっていう
継続的に成果を出している人の方がいいです。

過去の実績だけすごくて
最近は何もやってなさそうだと
その人を選ぶのはちょっと心配ですね。

この人はどんなビジネスをしていて、
どんな実績があるかを見ていくようにしましょう!

理想のライフスタイルに近い

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そのメンターが
あなたの目指すライフスタイルに近いか
も、ひとつのポイントになります。

ライフスタイルというと、
すごく幅の広い言葉ですが、
働き方や周りの人との付き合い方などですね。

・自由きままに楽しく仕事している人
・とにかく会社規模を大きくしていきたい人

この2人では全然
生き方が違いますよね?

あなの理想とする未来に近い人
メンターに選ぶことで、
ゴールがかなり具体的にイメージできます。

そのメンターの生活を見ていれば
わかりますからね^^

遠い存在の人を目指すのも
悪くはないですけど、
近い方がより現実的に捉えられます

理想とするところがハッキリ見えれば
「自分も努力すればそこに行き着ける」
って体感できるので、

前進するための
強烈なパワーになります!

だからこそ、
あなたの目指す場所にいる or 近い人
から学ぶようにしていきましょう!

人として好きか

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3つ目のポイントは、
人として好きかどうかです!

やっぱり人間同士なので
合う・合わないという相性みたいなのは
どうしてもあります。

メンターにも性格や指導法には
それぞれ個性があるし、
雰囲気とかも違います。

ポイントとしては
その個性があなたに合うかどうかですね。

でも、この考え方は
めっちゃシンプルです!

単純に
「合いそう」
「こういう部分が好き」

ってなった人の方がいいですね!

たとえば、
話し方とか文章の書き方、
考え方、センスなど。

あとは、何か直感的な部分や
空気感などでもいいので、
人として好きかどうかを考えましょう!

最初っから
「生理的に合わないかな」
と感じた人に教わっても

マイナスな感情からのスタートになってしまうので
素直にメンターのアドバイスを
受け入れられなかったり、
あまり積極的になれないと思います。

せっかくメンターをつけても
あなたから自然に距離を置いてしまうことになって、
メンターの持つ知識やマインドを
吸収しにくくなるってことです。

たとえば、学校の先生にしても、
国語が嫌いでも先生が人として好きなら
内容が頭に入ってきやすいし、

反対に、
国語が好きなのに先生が苦手で、
なかなか前向きに勉強できなかった
こともあると思います。

ビジネスでも同じで、
せっかく教わるなら
ぜひ「いいな」と思える人から
気持ちよく教わりましょう!

・憧れるような人
・尊敬できる人
・信じられそうな人
・共通点が多い人

そういった人間味の部分で
好きになれるというのを
重視した方がいいですね。

あなたがいい感情を持って
メンターと接していると、
メンターとしてもがんばって
引き上げようとしてくれるはずですよ(^o^)

最後に

この3つのポイントを見ていれば
あなたに合ったメンターを
見つけることができるし、
それによって成長も加速するはずです!

ビジネスのメンター探しをしていて
色んな人を見ている場合は、
意識してみてください^^

正直、ノウハウを持った人は
日本中にたくさんいるので、

個人的には3番目の
”人として好きになるか”
についてウエイトをおいて
見ていくといいと思います♪

それでは今回はここまでとしますね。

今回の内容は『失敗しないメンター選びに必要な3つの着眼点』でした!

記事のことで何かご質問があれば、
お問い合わせフォームからご連絡ください(^-^)

最後までお読みいただいてありがとうございました!

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